HR Manager (บางน้ำเปรี้ยว ฉะเชิงเทรา)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : ฉะเชิงเทรา(บางน้ำเปรี้ยว)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : จันทร์-ศุกร์ และเสาร์ตามตารางบริษัท (สำหรับปฏิทิน 2562 ทำงานวันเสาร์ 9 วัน/ปี)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

HR MANAGER

1.- Full spectrum of HR functional.
2.- Oversee staff attendance, leave applications, employees file and database, all sensitive information of employees and
company.
3.- Handle disciplinary action, labor dispute.
4.- Manage the compensation and benefits program: payroll, income tax, insurances, funds, allowances and other related.
5.- Establish and maintain effective training and development system.
6.- Develop and maintain Human Resources policies, working rules and practices.
7.To support and coordinate with Japanese expats
8.- Perform comply with IATF 16949 and ISO 14001 requirements.

General Affair
1.- Car arrangement, car maintenance, parking, passes and gasoline card, car rental and leasing fee and insurance, monitoring drivers,
cleaner, gardener and security guards.
2.- Oversee office supplies and services such as housekeeping service, stationary, office layout.
3.- Handle visa and work permit matters.
4.- Arrangement of guests and visitors such as driver arrangement, hotel reservation, air ticket, etc.
5.- Control photocopier, mobile phone, shredding machine, etc.

Safety
1.- Manage overall safety, occupational health and environment.
2.- Coordinate and approve work order resources and ensure proper completion of project

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 39 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. เบี้ยขยัน (Diligent allowance)
2. ค่าเดินทาง (Transportation allowance)
3. ค่าอาหาร (Meal allowance)
4. ค่าความเสี่ยง (Risk allowance)
5. ค่ากะ (Shift allowance)
6. ค่าตำแหน่ง (Position allowance)
7. ค่าภาษา (Languages : English/Japanese allowance)
8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
9. ค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัว (Medical allowance for Employee& Family)
10. เงินรางวัลพนักงานดีเด่น (Employee Good service allowance)
11. เงินแสดงความยินดี เช่น แต่งงาน คลอดบุตร (Mariage, Child birth allowance)
12.เงินช่วยกรณีพนักงานหรือครอบครัวเสียชีวิต (Employee/ Family fineral allowance)
13. โบนัส (ตามผลประกอบการ) (Bonus depend on Company Profits)
14. ประกันชีวิต (Insurance)
15. รถรับ-ส่งพนักงาน (Company Bus)
16. ชุดยูนิฟอร์ม (Uniform)
17. กิจกรรมกท่องเที่ยวประจำปี (Company Trip)
18. งานเลี้ยงประจำปี (New Year Party)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : พัณณ์ชิตา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 081-9175569

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]