ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และองค์กร(ด่วน)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน(บาท) : 25,000 - 50,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดูแลงานในภารวมของงานบริหารทรัพยากรบุคคลทั้งระบบรวมไปถึงงานพัฒนาบุคลากรขององค์กร
• ดูแลและให้คำปรึกษาด้านระเบียบข้อบังคับในการทำงานและกฎหมายแรงงานให้แก่ฝ่่ายบริหาร และพนักงาน
• ควบคุมการใช้จ่ายให้เป็นไปตามงาบประมาณที่ได้รับอนุมัติ และพิจารณาอนุมัติตามกรอบอำนาจดำเนินการ
• จัดทำแผนงานด้านอัตรากำลังคน และงบประมาณประจำปี เพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา รวมถึงบริหารจัดการสรรหา ด้านกำลังพล บุคลากรเพื่อสอดคล้องต่อโครงสร้างองค์กร และทิศทางธุรกิจ
• จัดทำแผนงานด้านอัตรากำลังคน และงบประมาณประจำปี เพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา รวมถึงบริหารจัดการสรรหา ด้านกำลังพล บุคลากรเพื่อสอดคล้องต่อโครงสร้างองค์กร และทิศทางธุรกิจ
• พิจารณาอนุมัติการคัดเลือกบริษัทรับเหมาจากภายนอกที่ให้บริการงานทั่วไปขององค์กร เช่น แม่บ้าน, รปภ. ดูแล และพิจารณาอนุมัติการออกแบบหลักสูตรฝึกอบรม สัมนาศึกษาดูงาน พร้อมทั้งจัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรประจำปี
• วางแผนกพัฒนาบุคลากรรายบุคคล ดำเนินการตามแผน และติดตามผลการพัฒนาบุคลากรในระดับเจ้าหน้าที่ และพนักงานร่วมกับแผนกพัฒนาบุคคล
• ดูแล และสอบทานการจัดทำสำรวจและเปรียบเทียบอัตราจ่ายเงินเดือนในตลาดแรงงาน การจัดทำโครงสร้างเงินเดือนของบริษัทฯ
• ดูแลการบริหารค่าตอบแทน และผลประโยชน์ที่ให้กับพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งในเรื่องการบริหารค่าจ้าง การให้สวัสดิการและการจ่าย Performance Lncentive ต่างๆ รวมถึงให้คำแนะนำการจัดการสวัสดิการให้เหมาะสมตามตำแหน่ง และสถานการณ์ปัจจุบัน
• ดูแล ตรวจสอบ และอนุมัติการสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน เอกสารเบิกจ่ายต่างๆ รวมถึงค่าใช้จ่ายภายในองค์กรที่เกี่ยวข้อง ร่วมกับแผนกบริหารงานสำนักงานติดตามการจัดแผนอพยพหนีไฟประจำปี
• จัดทำรายงานภาษีเงินได้ของบุคลากร (ภงด1 / ภงด 1ก และใบรับรองการหัก ณ ที่จ่าย(50 ทวิ))
• ดูแล และให้คำปรึกษาด้านระเบียบข้อบังคับในการทำงานให้สอดคล้อง และถูกต้องตามพระราชบัญญิติคุ้มครองแรงงงาน และกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
• ตรวจสอบการจัดทำรายงานประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปีของ แผนกบริหารงานบุคคล พร้อมทั้งนำเสนอในที่ประชุมต่อผู้บริหารระดับสูง
• ตระหนักและปฏิบัติงานภายใต้การบริหารจัดทำระบบคุณภา และระบบมาตรฐานต่างๆ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
• บริหารงานด้านทรัพยากรมนุษย์ พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ประสมการณ์ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ และองค์กร
• ควบคุมการใช้จ่ายให้เป็นไปตามงาบประมาณที่ได้รับอนุมัติ และพิจารณาอนุมัติตามกรอบอำนาจดำเนินการ
• ประสบการณ์ 5 ปี ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และพัฒนาทีม
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ Microsoft Word / Excel /Power Point

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-832-2888

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_166003_1285496@applywork.jobbkk.com