เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training Officer)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : พระนครศรีอยุธยา(ลาดบัวหลวง)

เงินเดือน(บาท) : 18,000 - 25,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• 1. ดำเนินการให้มีการฝึกอบรมทั้งองค์กร ตาม KPI ที่บริษัทกำหนด
• 2. จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีทั้งภายใน-ภายนอก ตามวัตถุประสงค์บริษัท
• 3. จัดทำแผนการฝึกอบรมดำเนินการจัดการฝึกอบรม Inhouse Training / Public Training / OJT / ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ฯลฯ
• 4. ดำเนินการให้มีการฝึกอบรม และติดตามประเมินผล รวมไปถึงติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• 5. จัดทำรายงานการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน จัดเก็บและบันทึกข้อมูลการฝึกอบรมของพนักงานให้ครบถ้วน
• 6. เบิกงบประมาณค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม และติดต่อวิทยากร
• 7. ปฎิบัติตามแผนงาน และนโยบายด้านระบบคุณภาพ ISO9001 , ด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001 และระบบอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ISO45001 และระบบมาตรฐานการรับรองความสามารถห้องปฎิบัติการทดสอบ ISO/IEC17025
• 8. จัดทำหลักสูตร การยื่นขอหลักสูตร เอกสารยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และการจัดทำรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องได้ตามที่กำหนด
• 9. สนับสนุนงานและกิจกรรมต่างๆของฝ่ายทรัพยากรบุคคล

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• 1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบริหาร, การจัดการ, รัฐศาสตร์, จิตวิทยาอุตสาหกรรมหรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• 2. มีความรู้ด้านงานฝึกอบรม และพัฒนาบุคลากร อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
• 3. มีความรู้ด้านการจัดทำแผนการฝึกอบรม และด้านการประเมินผลการฝึกอบรม
• 4. มีความรู้ ความเข้าใจใน พรบ.คุ้มครองแรงงาน, พรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นอย่างดี
• 5. มีความรู้ ความเข้าใจการจัดการด้านระบบ ISO9001, ISO 14001, ISO45001 และ ISO/IEC17025
• 6. หากมีความรู้หรือเคยจัดทำ Skill Matrix มาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• 7. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี, มีทักษะการสื่อสาร, ประสานงานและเป็นวิทยากรที่ดี
• 8. สามารถวิเคราะห์ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี
• 9. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft office (Word, Excel, Power Point), Canva, ได้อย่างคล่องแคล่ว

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- โบนัสประจำปี
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
- เบี้ยขยัน 400 - 1,000 บาท/เดือน
- วันหยุดประจำปี 13 วัน/ปี
- วันหยุดพักร้อน 6 วัน/ปี (ตามเงื่อนไขของบริษัท)
- วันลาใช้สิทธิ์ 6-10 วัน/ปี (ตามเงื่อนไขของบริษัท)
- เครื่องแบบพนักงาน
- กองทุนสวัสดิการพนักงาน
- ฝึกอบรม & พัฒนาบุคคลากร
- ฟิตเนส สนามฟุตบอล
- ค่าที่พัก ( กรณีไปปฏิบัติงานต่างจังหวัด )
- เงินทุนการศึกษาบุตร
- ท่องเที่ยวต่างจังหวัดประจำปี
- ค่ารักพยาบาล
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ของเยี่ยมกรณีเจ็บป่วย
- ของขวัญแต่งงานและคลอดบุตร
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจได้แก่ บิดา มารดา ภรรยา สามี บุตร
- กิจกรรมของบริษัท เช่น กีฬา งานทำบุญ งานปีใหม่ เลี้ยงอาหาร
- กิจกรรมวันเกิด (ระดับผู้บริหาร)
- อาหารกลางวันราคาถูก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 062-595-8664

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_174070_1263963@applywork.jobbkk.com