เกี่ยวกับเรา

บริษัทฯได้ดำเนินกิจการมานานกว่า 35 ปี โดยเป็นผู้ผลิตและจำหน่าย ชิ้นส่วนอุปกรณ์ เครื่องใช้ไฟฟ้า และอะไหล่รถยนต์ จักรยานยนต์ ที่เป็นพลาสติก ให้กับบริษัทต่าง ๆ


เจ้าหน้าที่ธุรการบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(เมืองสมุทรปราการ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของแม่บ้าน และรปภ.
  • ต่อพ.ร.บ./ประกันภัย/ภาษี รถยนต์ของบริษัท
  • ต่ออายุเอกสารราชการต่างๆ เช่น รง.4/ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง/ใบอนุญาตประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ
  • ควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน
  • สรุป Stock อุปกรณ์สำนักงานและสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงานและอุปกรณ์แม่บ้านประจำเดือน (เปิด PR)
  • สรุปรายงานประจำเดือนที่เกี่ยวกับงานธุรการบุคคล

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 24 - 35

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 2

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • คอมพิวเตอร์ (Microsoft Office , ERP)
  • มีความละเอียดรอบคอบ

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-5%
2.เบี้ยขยัน 400 - 600 บาทต่อเดือน
3.ค่าอาหารวันละ 30 บาท
4.รถรับส่ง (บางเส้นทาง)
5.กิจกรรมสังสรรค์ปีใหม่ / CSR
6.กิจกรรมกีฬาสี
7.เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต
8.โบนัสประจำปี
9.ปรับเงินเดือนประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 023465022#250,131

  • ข้อมูลติดต่อ

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท เอสวีเค อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด

470/7 ม.5 ถ.คลองอาเสี่ย ต.แพรกษาใหม่ อ.เมืองสมุทรปราการ ตำบลแพรกษาใหม่ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280 ประเทศไทย

การเดินทาง


  • 25

  • แพรกษา

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ต่อวินมอเตอร์ไซด์ / รถสองแถว

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top