เกี่ยวกับเรา

คือ ผู้นำระดับโลกในธุรกิจการให้บริการการจ้างงานในกลุ่ม GENZ ผู้โลดแล่นอยู่ในวงการ HR มายาวนานถึง 16 ปี  ที่สร้างสรรค์และนำเสนอบริการต่าง ๆ ซึ่งช่วยให้ลูกค้าได้รับความสำเร็จในโลกของการทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ GEN Z Manpower และให้บริการด้านต่าง ๆ มากมายแก่ผู้ประกอบการในส่วนของกระบวนการจ้างงานและการทำธุรกิจครบวงจร รวมทั้งการสรรหาว่าจ้างพนักงานประจำ พนักงานชั่วคราว และพนักงานแบบมีสัญญาจ้าง, การประเมินผลและการคัดเลือกพนักงาน, การฝึกอบรม, การช่วยหางานใหม่ (Outplacement), การรับเหมาจ้างงาน (Outsourcing) และการให้คำปรึกษา บริการด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจรทั้ง Attraction Development และ Engagement


HR MANAGER ผู้จัดการฝ่ายบุคคล หญิง

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางรัก), ปทุมธานี(คลองหลวง)

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 40,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ทำงาน : จันทร์-เสาร์ เวลาทำงาน : 9.00-18.00 น

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ความรับผิดชอบ รายละเอียดงาน 1.ดูแลและบริหารจัดการงานฝ่ายบุคคลทั้งหมด การปรับเลื่อนตำแหน่ง การโอนย้ายงาน การดูแลสวัสดิการพนักงาน ประกันสังคม บันทึกเวลาการทำงาน ขาด ลา มา สาย รวมถึงการอำนวยความสะดวกให้กับเจ้าหน้าที่ทุกแผนก 2.ดูแลและบริหารบุคคลกร ให้อยู่ในระเบียบปฏิบัติตามข้อบังคับและระเบียบวินัยของบริษัท รวมถึงจัดทำและพัฒนาฐานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล เช่น คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่, Job description และ competency ของเจ้าหน้าที่ เป็นต้น 3.วิเคราะห์ ติดตามผลการประเมินผลงานพนัก ทุกไตรมาสและจัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านพัฒนาบุคคลกร 4.การสรรหาและคัดเลือกบุคลกร สัมภาษณ์งานแต่ละตำแหน่งตามที่บริษัทต้องการ 5.แก้ไขและลดปัญหาความขัดแย้ง ระหว่างพนักงาน และ พนักงานกับบริษัท 6.อบรมและพัฒนาบุคลากรในด้านต่างๆ รวมถึงจัดทำแผนการสื่อสารในองค์กร สร้างความสัมพันธ์อันดีในองค์กร กระตุ้นให้เกิดบรรยายกาศในการทำงานที่สร้างสรรค์ 7.ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับเหมาะหมายจากบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • คุณสมบัติ *มีประสบการณ์ 1-3 ปีขึ้นไป* 1.มีประสบการณ์ด้านรอง HR 1.การศึกษาระดับปริญญาตรี ถ้าหากจบการศึกษาจากคณะที่เกี่ยวกับการบริหารจัดการบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษ 2.ทำงานได้เหนือความคาดหมาย การเข้าถึงทุกภาคส่วนได้อย่างรวดเร็วฉับไว เป็นสิ่งที่พนักงานคาดหวัง ดังนั้นการเข้าถึงได้อย่างรวดเร็วจะทำให้พนักงานรู้สึกได้ว่า HR สามารถเป็นที่พึ่งได้ 3.เป็นที่ปรึกษาที่ดี ให้ความช่วยเหลือพนักงานเต็มที่ ให้คำแนะนำที่ถูกต้องและเหมาะสมในเวลาที่จำเป็นและมีความเป็นกลางระหว่างพนักงานและบริษัท มีใจไม่เอนเอียง รับฟังความคิดเห็นผู้อื่นตามความจริง 4.เก็บความลับเป็น รักษาความลับต่างๆขององค์กร และข้อมูลส่วนตัวของพนักงาน 5.ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรให้เกิดความสัมพันธ์ ต้องช่วยให้เกิดความสัมพันธ์อันดี ทั้งต่อองค์กร และต่อพนักงานด้วยกันเอง ให้มีความผูกพันแน่นแฟ้น อันจะนำไปสู่ความเป็นองค์กรที่มีภาพลักษณ์ที่ดี 6.เคยทำ KPI / เงินเดือน Payroll ด้วยโปรแกรมได้ *สำคัญ* 7.วางระบบ HR ให้กับบริษัทได้ *สำคัญ*

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการ
1. ประกันสังคม
2. ปรับเงินเดือนประจำทุกปี
3.เงินรางวัลทำงานนาน
4.ทุนการศึกษาบุตร-ธิดา
5.สัมมนาประจำปี
6.โบนัสประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : พลอย

เบอร์ผู้ติดต่อ : LINE : 0853517758

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

ฝ่ายบุคคล

เจน แซด คอนซัลแทนท์ จำกัด

89 อาคารเจ้าพระยาทาวเวอร์ ชั้น 2 ห้อง 202 ซอยวัดสวนพลู ถนนเจริญกรุง แขวงบางรัก เขตบางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500 ประเทศไทย

  • โทร. : 0951652121

การเดินทาง


  • ไม่มี

  • สะพานตากสิน

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top