HR Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(เมืองสมุทรปราการ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.บริหารจัดการงานสรรหาว่าจ้าง ให้ได้ตรงตามใบขอกำลังพล ทันเวลาและให้ได้ตามกรอบที่กำหนดไว้ วางแผนอัตรากำลังคน
- ประเมินความสอดคล้องระหว่างจำนวนคนและงาน
- ประเมินผลประสิทธิภาพการทำงาน
- จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรเรียนรู้ และเข้าใจวัฒนธรรมการ ทำงานขององค์กรเพื่อออกแบบแผนการพัฒนาบุคลากร
- วิเคราะห์ความต้องการทักษะใน Area ด้านต่างๆ ของแต่ละบุคคล เพื่อพัฒนาการทำงาน เช่น JD, Scope of Work, WI, Career Path, Promotion (Engage)

2.บริหารจัดการตรวจสอบการประเมินผลการทำงานของพนักงาน (ผ่านทดลองงานและประจำปี)
3.บริหารจัดทำและการตรวจสอบเงินเดือนและผลตอบแทนให้กับพนักงาน เพื่อให้ได้รับถูกต้องและตรงตามเวลาที่กำหนด
4.บริหารจัดการควบคุมดูแล และตรวจสอบให้พนักงานได้รับสวัสดิการตรงตามกฎหมายแรงงานกำหนดไว้
5.บริหารจัดการงานแรงงานสัมพันธ์ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
6.บริหารจัดการงานโดยภาพรวมของการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
7.จัดทำงบประมาณ (Budget) ต่าง ๆ เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคล เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
8.ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในสำนักงานทุกด้าน
9.ตรวจสอบและวิเคราะห์รายงานต่าง ๆ เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลและนำเสนอผู้บริหารระดับสูง
10.จัดทำนโยบาย และกลยุทธ์ต่าง ๆ เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลและนำเสนอผู้บริหารระดับสูง
11.จัดทำการประเมินผลงานประจำปีขององค์กร เพื่อนำเสนอผู้บริหารระดับสูง ในการพิจารณาโบนัส และการขึ้นค่าจ้างประจำปี
12.ทบทวนคู่มือการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
13.งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 55

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : พวงเพชร

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0989572939

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]