HR Manager (Chinese Speaking)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : ชลบุรี(หนองใหญ่)

นิคมอุตสาหกรรม : สวนอุตสาหกรรมโรจนะชลบุรี (บ่อวิน)

เงินเดือน(บาท) : 80,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Talent Acquisition: Developing and implementing strategies to attract and recruit top talent for all operational and administrative roles.
• Employee Relations: Fostering a positive and productive work environment, addressing employee concerns, and ensuring compliance with labor laws.
• Performance Management: Implementing performance management systems, conducting performance reviews, and providing ongoing feedback for employee development.
• Compensation & Benefits: Developing and administering competitive compensation and benefits programs that attract and retain top talent.
• Training & Development: Creating and managing training programs to ensure employees have the skills and knowledge to succeed.
• HR Compliance: Staying up-to-date on HR laws and regulations and ensuring company compliance.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 27 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Degree holder in Human Resource Management/ Business Admin or related discipline
• Minimum 5 years of relevant experience in sizable factory company.
• Well-versed with Thailand Employment Ordinance, know China Employment Ordinance is an advantage Independent, detail-minded with strong problem-solving skill
• Good presentation and interpersonal skills
• Proficient in written and spoken Chinese or English

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ภูรดา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 065-1696939

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]