เกี่ยวกับเรา

หลายๆบริษัทชั้นนำในประเทศไทย เลือกใช้บริการของเราและ ไว้วางใจเรา หากคุณกำลังมองหา Cost Saving เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้กับองค์กร ในด้านการสรรหาพนักงานที่มีความสามารถเฉพาะด้านนั้น บางทีอาจจะต้องใช้บริการของบริษัทจัดหางาน (Recruitment agency service) อย่างเรา จึงจะได้ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมและคุ้มค่าที่สุด บริษัทจัดหางาน NPS Support Services จะเป็นตัวกลางในการสรรหาบุคคลที่เหมาะสม ติดต่อประสานงานทุกกระบวนการ คัดกรองเบื้องต้น ให้คำปรึกษาต่างๆ ซึ่งมีส่วนช่วยให้องค์กรมีโอกาสได้บุคลากรตามที่ต้องการ ตลอดจนคนที่มีศักยภาพมาร่วมงานด้วยได้ และคุ้มค่ากับการสรรหามากที่สุดด้วย

หาคน คนหางาน อย่าลืมติดต่อเรา ที่ [email protected]
#NPS 


สินค้าและบริการ

บริการของเราครอบคลุมดังนี้

บริการสรรหาพนักงานทุกตำแหน่งงาน

หากคุณกำลังมองหาตำแหน่งงานทั่วไปสำหรับผู้บริหารและผู้จัดการระดับต้นถึงกลางอยู่ใช่ไหม? การสรรหาไปบุคลากรทั่วไปของเราได้รับการออกแบบเพื่อทำให้การตัดสินใจจ้างงานขององค์กรของคุณง่ายขึ้น ทีมที่ปรึกษาของเราสามารถรองรับความต้องการด้านการสรรหาบุคลากรทั่วไปทั้งหมด เราให้การสนับสนุนด้านการสรรหาบุคลากรโดยตรงจากสำนักงานของเราในกรุงเทพฯ และพันธมิตรของเราในตะวันออกกลาง และอินเดีย พนักงานของเรามาจากพอร์ทัลรับสมัครงานยอดนิยม เครือข่ายเชิงลึกและความสัมพันธ์กับผู้สมัครที่มีอยู่ และฐานข้อมูลผู้สมัครขนาดใหญ่ในระบบติดตามผู้สมัครของเรา เราสัญญาว่าจะดำเนินการอย่างรวดเร็วให้คุณได้รับเรซูเม่ที่มีคุณภาพ เพื่อที่คุณจะได้ปฏิบัติหน้าที่ตามบทบาทของคุณในเวลาที่สั้นที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

บริการรับเหมาแรงงาน และพนักงานสัญญาจ้าง (เอาท์ซอร์สซิ่ง เซอร์วิส)

บริการจัดจ้างงานจากภายนอกองค์กร หรือที่เรียกว่า "Outsourcing"  คือการที่องค์กรว่าจ้างบุคคลหรือบริษัทภายนอกให้ทำงานหรือบริหารจัดการงานบางอย่างแทนที่จะดำเนินการเองภายในองค์กร การจ้างงานแบบนี้สามารถครอบคลุมหลากหลายด้าน เช่น การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การดูแลระบบ IT การบัญชีและการเงิน การตลาด หรือแม้แต่การผลิตสินค้า การจัดจ้างงานจากภายนอกองค์กรมีประโยชน์หลายประการ เช่น:

  • ลดต้นทุน: องค์กรไม่จำเป็นต้องลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานหรือจ้างพนักงานเต็มเวลา
  • เพิ่มตวามเชี่ยวชาญ: การใช้บริการจากผู้เชี่ยวชาญที่ม่ความรู้เฉพาะด้าน
  • เน้นความสำคัญ: องค์กรสามารถมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจหลักของตนเองได้มากขึ้น

บริการจัดการเงินเดือน

บริการจัดการเงินเดือน (Payroll Serives) เป็นบริการที่ช่วยองค์กรในการคำนวณและจัดการเงินเดือนของพนักงานอย่างเป็นระบบและถูกต้อง บริการนี้ครอบคลุมด้านต่าง ๆ  เช่นการคำนวณเงินเดือน การจัดการภาษีหัก ณ.ที่จ่าย การจัดการประสันสังคม และการจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน

บริการจัดการเงินเดือนสามารถเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับองค์กรที่ต้องการลดภารงานในส่วนนี้ และต้องการให้มั่นใจว่าการจ่ายเงินเดือนสามารถเป็นประโยชน์อย่างถูกต้องและทันเวลา บริการเหล่านี้สามารถดำเนินการได้ทั้งในองค์กร (In-house Payroll) หรือจ้างงานบริการจ่ากภายนอก (Outsourced Payroll) ขึ้นอยู่กับความต้องการและความสามารถขององค์กร

บริการที่ปรึกษาพัฒนาองค์กร

บริที่ปรึกษาพัฒนาในการพัฒนาองค์กรเน้นการช่วยองค์กรปรับปรุงและพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ โดยการปรับโครงสร้างกระบวนการทำงาน วัฒนธรรม และพัฒนาบุคลากร เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจและเป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพในตลาดโดยเฉพาะ 

ขอบเขต:

  • การวิเคราะห์องค์กร
  • การออกแบบและปรับปรุงกระบวนการทำงาน (ฺBusiness Process Management)
  • การพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร
  • การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
  • การพัฒนาและการวางกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล
  • การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
  • การวางแผนการสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning)

General Manager (ผู้จัดการทั่วไป) วังน้อย อยุธยา เงินเดือน 100,000-102,000 บาท

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : พระนครศรีอยุธยา(วังน้อย)

เงินเดือน(บาท) : 100,000 - 102,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ผู้จัดการทั่วไปเป็นผู้บริหารระดับสูงที่เป็นผู้นำธุรกิจและการดำเนินงาน ของบริษัท กำหนดและดำเนินการตามแผนและนโยบายเชิงกลยุทธ์ จัดการงบประมาณและค่าใช้จ่าย และแสวงหาโอกาสใหม่ๆ สำหรับการเติบโตและผลกำไร ผู้จัดการทั่วไปดูแลการดำเนินงานประจำวัน งบประมาณ และกระบวนการของหน่วยธุรกิจ และพยายามปรับปรุงเพื่อให้มีประสิทธิภาพและกำไรมากขึ้น การพัฒนาธุรกิจ: ผู้จัดการทั่วไปยังรับผิดชอบการพัฒนาธุรกิจ ซึ่งเกี่ยวข้องกับ การค้นหาและแสวงหาโอกาสและตลาดใหม่ การสร้างและรักษาความสัมพันธ์อันแข็งแกร่งกับลูกค้าและพันธมิตร การเจรจาและการปิดสัญญาและข้อตกลง และการทำงานร่วมกันและการสื่อสารกับหน่วยธุรกิจและแผนกอื่น ๆ . ความเป็นผู้นำและการพัฒนาพนักงาน: ผู้จัดการทั่วไปเป็นผู้นำและพัฒนาพนักงาน โดยรับรอง ผลงาน ความเป็นมืออาชีพ และทักษะของพนักงาน นอกจากนี้ ผู้จัดการทั่วไปยังจ้างงาน ฝึกอบรม และตรวจสอบพนักงานใหม่ และปรับให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมและค่านิยมของบริษัท ผู้จัดการทั่วไปมีหน้าที่รับผิดชอบในการรับรองและปรับปรุงประสิทธิภาพทางการเงินของบริษัท ผู้จัดการทั่วไปจัดการงบประมาณและการวางแผนทางการเงิน และจัดทำรายงานเป็นประจำสำหรับผู้บริหารระดับสูงพร้อม ข้อมูลเชิงลึกและคำแนะนำเพื่อการปรับปรุง ผู้จัดการทั่วไปประเมิน ประสิทธิภาพทางการเงินของบริษัทและระบุโอกาสในการเติบโตและประสิทธิภาพ คำอธิบายงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนดและความปลอดภัย: ผู้จัดการทั่วไปมีหน้าที่ดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนดและความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน ทำหน้าที่เป็น ตัวแทนฝ่ายจัดการสำหรับ ISO 13485:2016 และสาธิตคุณภาพของ อุปกรณ์ทางการแพทย์ของบริษัท การแก้ปัญหาและการแก้ไขข้อขัดแย้ง: ผู้จัดการทั่วไปต้องมีทักษะในการแก้ปัญหาและการแก้ไขข้อขัดแย้งเพื่อ จัดการกับปัญหาต่างๆ ในองค์กร เช่น การลดลงของกำไร ความขัดแย้งระหว่างพนักงาน และการสูญเสียธุรกิจ พวกเขาควรสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวก และแก้ไขข้อขัดแย้งหรือความท้าทายอย่างรวดเร็วและเหมาะสม

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • - มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในฐานะผู้จัดการหรือในตำแหน่งผู้บริหารที่เทียบเคียงได้
  • - มีประสบการณ์ในการระบุและแสวงหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ ในตลาดไทย
  • - สามารถเจรจาสัญญา ปิดดีล และสร้างรายได้ให้กับบริษัทได้
  • - มีทักษะการวิเคราะห์ การเข้ากับผู้อื่น และการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม
  • - สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและตรงตามกำหนดเวลา
  • - มีความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมการบริการและแนวโน้มของตลาด
  • - มีทักษะด้านการจัดองค์กรและความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม
  • - มีความสามารถในการแก้ปัญหา
  • - มีความสามารถในการใช้ทั้งภาษาอังกฤษและภาษาไทย

สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม,ประกันชีวิต,ประกันสุขภาพ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โบนัสประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ปรียนันท์ กรแย้ม

เบอร์ผู้ติดต่อ : 095-426-1961

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

ปรียนันท์ กรแย้ม

บริษัทเอ็นพีเอส ซัพพอร์ต เซอร์วิสจำกัด

109/207หมู่4 พฤษาวิลล์ 66/2 บางนา-หนามแดง ตำบลบางแก้ว อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ประเทศไทย

การเดินทาง



  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top