เกี่ยวกับเรา

    เซ็น กรุ๊ป ผู้นำธุรกิจด้านอาหาร มีความเชี่ยวชาญการบริหารร้านอาหารไทยและญี่ปุ่นชั้นนำในเครือทั้งหมด 13 แบรนด์ ซึ่งประกอบด้วยแบรนด์ ZEN, Musha, AKA, On the Table, FOO Flaver, Tetsu, Sushi Cyu, Tummour, Laos Yuan, Jaewhon, Pho, De Tummour, Khiang ด้วยเอกลักษณ์และการพัฒนาการที่ถูกขับเคลื่อนผ่านความคิดสร้างสรรค์ ปรัชญาของแต่ละแบรนด์จึงถูกนิยามจากความทุ่มเทเพื่อตอบสนองต่อความหวังของลูกค้าด้วยมาตรฐานชั้นเลิศของวัตถุดิบและสูตรอาหารที่เป็นต้นตำรับ



      ตลอดระยะเวลาของการดำเนินธุรกิจกว่า 31 ปี ปัจจุบันมีกว่า 250 สาขา สร้างความสำเร็จจากการขยายสาขา และผ่านธุรกิจเครือข่ายแฟรนไชส์ทั้งในและต่างประเทศ หากท่านกำลังมองหาความก้าวหน้า มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับครอบครัวของเรา พร้อมกับรับโอกาสดีๆ มากมาย และผลตอบแทนที่คุ้มค่า


วีดีโอ

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม Assistant Training Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสวนหลวง,เขตพระโขนง,เขตบางนา)

เงินเดือน(บาท) : 40,000 - 50,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม
Assistant Training Manager

วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
ตรวจสอบและควบคุมการดำเนินงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรทั้งกลุ่มธุรกิจแบรนด์ให้เป็นไปตามนโยบายการพัฒนาบุคลากร ตลอดจนประเมินผลติดตาม และพัฒนาระบบงานฝึกอบรมให้สอดคล้องกับเป้าหมายที่กำหนด

1.งานวางแผนการฝึกอบรม
1.1. วางแผนและตรวจสอบการฝึกอบรมประจำปีสำหรับสาขา/สำนักงานใหญ่
1.2. วางแผนงานกิจกรรมประจำปีให้กับพนักงานสาขาและสำนักงานใหญ่
1.3. สื่อสารงานฝึกอบรมประจำปีให้กลุ่มธุรกิจแบรนด์ทราบ
1.4. ทบทวนค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามงบประมาณการฝึกอบรมที่ตั้งไว้

2.งานวิทยากร
2.1. พัฒนาออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมในหัวข้อที่เกี่ยวกับงานปฏิบัติการหน้าสาขาเพื่อให้เหมาะสมกับธุรกิจและกลุ่มผู้เรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2.2. พัฒนาสื่อการสอนให้มีความทันสมัยและเหมาะสมกับการเรียนรู้ของพนักงาน ให้ทันสมัยอยู่เสมอ
2.3. ดำเนินการฝึกสอนหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากรทั้งระดับปฏิบัติการและระดับบริหารที่ปฏิบัติการหน้าสาขาเพื่อเพิ่มศักยภาพการทำงาน
2.4. ใช้เทคโนโลยี สารสนเทศ เพื่อเพิ่มความแปลกใหม่ในการอบรม ผ่านสื่อต่างๆ เช่น E learning , Knowledge Center Role Play situation


3.งานติดตามประเมินผลการฝึกอบรม3.1. พัฒนาและออกแบบระบบวิธีการประเมินผลการฝึกอบรมในแต่ละหลักสูตรเพื่อให้มั่นใจในประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการฝึกอบรม
3.2. วิเคราะห์ข้อมูลการติดตามผลการฝึกอบรมของกลุ่มธุรกิจแบรนด์
3.3. นำเสนอแนวทางแก้ไขต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อพัฒนางานฝึกอบรมให้มีประสิทธิภาพ

4.งานพัฒนาบุคลากรในทีม4.1. พิจารณาความต้องการฝึกอบรมของพนักงานในทีมเพื่อเพิ่มขีดความสามารถ
4.2. ให้คำปรึกษา และ Coaching ในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับงานฝึกอบรม การติดตามประเมินผลแก่บุคลากรในทีม
4.3. ประเมินผลบุคลากรในทีมเพื่อพัฒนาและปรับปรุงความรู้ความสามารถในงานการฝึกอบรม

5.งานจัดทำรายงานเสนอต่อผู้บังคับบัญชา5.1. รวบรวมข้อมูลผลประเมินความพึงพอใจหลังจบการฝึกอบรมในแต่ละหลักสูตร
5.2. วิเคราะห์ผลประเมินความพึงพอใจในแต่ละหลักสูตรเพื่อนำมาพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรม
5.3. นำเสนอแนวทางแก้ไขเกี่ยวกับหัวข้อการประเมินต่างๆให้กับผู้บังคับบัญชา
5.4. จัดทำรายงานและวิเคราะห์ผลเกี่ยวกับงานฝึกอบรม

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 6ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ , จิตวิทยาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ด้านงานฝึกอบรม 10 ปีขึ้นไป
ชาย / หญิง / อายุ 30 ปีขึ้นไป
สามารถปฏิบัติงานนอกพื้นที่ได้
ภาษาอังกฤษ : ระดับสื่อสารพื้นฐาน
คอมพิวเตอร์: Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint)
มีทักษะการเป็นวิทยากร
มีประสบการณ์งานด้านร้านอาหาร

สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ประกันสุขภาพ
  • ค่ายานพาหนะ
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
  • ประกันสังคม
  • เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

- การปรับเงินเดือนประจำปี
- ค่าครองชีพ,เบี้ยขยัน
- ชุดยูนิฟอร์ม
- โบนัสประจำปี
- ลาพักร้อนประจำปี,ลากิจ
- ประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน, ประกันภัยกลุ่ม (ประกันสุขภาพ,ประกันชีวิต, ประกันอุบัติเหตุ)
- เงินเยี่ยมไข้พนักงาน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินช่วยเหลือจัดงานศพ
- สวัสดิการอื่นๆ อาทิเช่น ส่วนลดในการทานอาหารแบรนด์ต่างๆในเครือบริษัทเซ็น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด
- พนักงานประจำสาขาทุกตำแหน่ง, ผู้บริหารประจำสาขาทุกตำแหน่ง ได้รับเงินพิเศษ(Incentive)ทุกเดือน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ปรวัฒน์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0832925511

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

ฝ่ายสรรหาบุคลากร

บริษัท เซ็น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)

สำนักงานใหญ่ : เลขที่ 662 ซ.อ่อนนุช 17 แยก 16 แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย

การเดินทาง


  • ไม่มี

  • อ่อนนุช บางนา

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : มาครั้งแรก ตั้งหลักตรงบีทีเอส อ่อนนุช ขึ้นวิน ฝั่ง เซ็นจูรี่ มาเซ็นสำนักงานใหญ่ ประมาณ 40 บาท ถ้าเดินมา ตรงบิ๊กซี อ่อนนุช จะเหลือ 30 บาท หรือ ขึ้น 2 แถวแดงตลาดอ่อนนุช - ตลาดพัฒนาการ ประมาณ 8 บาท

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top