รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Assistant Vice President)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวังทองหลาง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ช่วยบริหารจัดการ วิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์ดำเนินการงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ ให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินธุรกิจ
• วางกลยุทธ์และนโยบายของการคัดเลือกและสรรหาบุคลากรทั้งภายในและภายนอกองค์กร จัดทำและกำหนดทิศทางการใช้งบประมาณการดำเนินงานของงานและดำเนินงานให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ รวมถึงออกแบบระบบในการกำหนด Criteria วิธีการคัดเลือก
• เป็นตัวแทนของฝ่าย HR เข้าร่วมประชุมกับลูกค้า ในด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลรับนโยบายจากลูกค้าและผู้บริหาร เพื่อนำมาวิเคราะห์และวางแผนดำเนินงานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร รวมทั้งนำเสนอเพื่ออนุมัติ
• สนับสนุน และเป็นที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลให้แก่ผู้บริหารของฝ่ายงานต่าง ๆ ขององค์กร สร้างความเข้าใจในความต้องการและช่องว่าง และนำมาปรับปรุงกระบวนการทำงาน ในฐานะ Strategic Partner
• รับผิดชอบดูแล ข้อมูลงานบริหารบุคคล People Data Management (Workforce Planning, Customer Report , Manpower Management, HR Dashboard)
• วางแผน มอบหมาย การพัฒนาพนักงานในกำกับดูแล ให้เป็นไปตามนโยบาย และระเบียบที่กำหนด รวมทั้งประสานงานและสนับสนุนการทำงานร่วมกับทีมงานในฝ่ายงานทรัพยากรบุคคล
• สนับสนุนและดำเนินการจัดทำ KPI และการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและองค์กร หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะด้านการบริหารทีมงาน Corporate Recruitment หรืองานอื่นๆที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี
• มีความรอบรู้เกี่ยวกับสื่อและช่องทางการสรรหาตำแหน่งงานงานต่างๆ ที่สอดคล้องและทันสมัย
• มีความรู้ ความเข้าใจ ในการจัดทำเครื่องมือที่ใช้ในการบริหารบุคลากร (HRM)
• มีภาวะความเป็นผู้นำ มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ, ทักษะการให้คำปรึกษา, ทักษะการทำงานเป็นทีมและ การประสานงาน
• มีทักษะการใช้ MS Office , HRIS Program รวมถึงโปรแกรม , แพลทฟอร์ม ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR
• สามารถวางแผน จัดทำแผนงานโครงการต่างๆ รวมถึงการติดตามงานในโครงการให้สำเร็จลุล่วงตามกำหนดการและแผนที่วางไว้
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ Outsource จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• บริการรถรับส่งพนักงาน

สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณฟาร์ม

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-791-9863

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]