Human Resource Development :HRD

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสวนหลวง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : หยุดประจำวันอาทิตย์ และวันเสาร์ เว้นเสาร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• จัดทำแบบสำรวจหาความจำเป็นในการฝึกอบรม Training Need ประจำปี
• จัดทำหลักสูตร และหาหลักสูตรการฝึกอบรม เพื่อพัฒนาบุคคากรให้มีประสิทธิภาพ
• วางแผนฝึกอบรมประจำเดือน และประจำปี Year Plan
• ติดตามประเมินผลหลังการฝึกอบรม
• จัดทำแบบประเมินผลปฏิบัติงาน/ประเมินผล KPI
• สรุปประเมินผลปฏิบัติงานประจำปี ( ตัดเกรด A B C D E ) เพื่อปรับเงินเดือน โบนัสประจำปี
• จัดทำ/Update Organization ขององค์กร ฝ่าย/แผนก
• จัดทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 9.จัดทำ Budget Plan ส่วนงานอบรมทั้งหมด

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 27 - 38

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• อายุ 27-38ปี สำเร็จการศึกษาในระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชาการบริหาร จัดการทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์สายงานทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่ 2 ปีขึ้นไป (บริษัทรับเหมาก่อสร้างจะพิจารณาทันที) มีประสบการณ์ด้านจัดทำหลักสูตร และจัดหาหลักสูตรการฝึกอบรม อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป มีความรู้ความสามารถในการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook and Microsoft Teams)

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

11. ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
2. ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง (เฉพาะในการปฏิบัติงานเท่านั้น)
3.เบี้ยขยัน
4. งานเลี้ยงประจำปีบริษัท
5. ค่าโทรศัพท์
6. ตรวจสุขภาพประจำปี
7.ประกันสุขภาพกลุ่ม
8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9. เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
10. โบนัสประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณบลู

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-369-1911

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_53601_1256018@applywork.jobbkk.com