Area Manager (Operation Manager)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : 50,000 - 85,500

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• รับมอบนโยบายจากผู้บริหาร และประชุมทีมงานเพื่อวางแผนงาน และสร้างความเข้าใจแผนการทำงานตามเป้าหมายที่วางไว้ รวมทั้งมอบหมายงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างชัดเจนให้สามารถควบคุมดูแล และบริหารงาน ทีมงานให้บรรลุเป้าหมาย แผนงานที่กำหนด พร้อมรายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร
• กำกับดูแล และติดตามงานให้เป็นไปตามแผนการดำเนินงานของฝ่ายบริหารนิติ ทุกโครงการของบริษัทฯ ที่อยู่ในความรับผิดชอบ (ก่อนจัดตั้งคณะกรรมการนิติบุคคล)
• บริหารจัดการให้มีการดูแลความปลอดภัยหรือความสงบเรียบร้อยภายในอาคารชุดและโครงการที่รับผิดชอบ
• จัดทำและควบคุมตรวจสอบงบประมาณนิติบุคคลประจำปี ในการบริหารจัดการอาคาร/หมู่บ้าน
• ควบคุมการนำข้อมูลจากบัญชีที่เกี่ยวข้อง เช่น รายรับรายจ่ายประจำเดือน ติดประชาสัมพันธ์ให้เจ้าของร่วมรับทราบ ภายใน 15 วันนับแต่วันสิ้นเดือน
• จัดการและคัดเลือก Supplier งานบริการต่างๆ นำเสนอให้กับคณะกรรการนิติพิจารณา
• วางแผน ดูแล และกำกับการจ้างบริการ ต่างๆ ให้มีประสิทธิภาพ และดำเนินการได้สำเร็จตามแผน ทำให้การบริการต่างๆ เป็นไปได้อย่างต่อเนื่อง เช่น การรักษาความปลอดภัย การดูแลความสะอาด ฯลฯ
• ตรวจสอบรายงานผลการดำเนินงานของโครงการรวมถึงวิเคราะห์ปัญหาอุปสรรคของการบริหารโครงการเพื่อนำเสนอคณะกรรมการนิติบุคคลฯ
• ตรวจสอบและยืนยันความถูกต้อง ความเรียบร้อยของเอกสารที่จะต้องยื่นกับผู้บังคับบัญชา และหน่วยงานอื่นทั้งภายในและภายนอก
• วางแผน ควบคุมและติดตามการจัดประชุมคณะกรรมการ / เจ้าของร่วมและการประชุมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน และนำข้อมูลมาวิเคราะห์รวมทั้งปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย/มติที่ประชุม
• ควบคุม ดูแลการตรวจประเมิน ISO ให้เป็นไปตามที่กำหนด
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับหมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาสามารถดำเนินการเป็น ผู้จัดการนิติบุคลอาคารชุดได้ตามที่ได้รับมอบหมายอย่างถูกต้องตามหลัก กฎหมายและ พ.ร.บ. อาคารชุดพัฒนาทักษะการทำงานและพัฒนาทีมงานให้มีมาตรฐานการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 6ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาการบริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์บริหารอาคารชุดและที่พักอาศัย อย่างน้อย 8 ปี ขึ้นไป
• มีประสบการณ์ในระดับผู้บังคับบัญชาอย่างน้อย 3 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายอาคารชุดและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เป็นอย่างดี
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ โดยเฉพาะ Microsoft Office
• ต้องสามารถเดินทางไปปฎิบัติงานตามโครงการที่รับผิดชอบได้อย่างน้อย 7 โครางการ
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-15% เลือกสะสมได้
- ค่ารักษาพยาบาล IPD ค่าแพทย์ค่าห้อง ฯลฯ
- ค่ารักษาผู้ป่วนยอกOPD (OPD 30ครั้ง/ปี)
- ประกันสังคม ประกันชีวิต และอุบัติเหตุ
- ค่าทันตกรรม
- เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- สิทธิพิเศษต่างๆ โรงแรมในเครือของบริษัท
- กิจกรรมพนักงานตลอดทั้งปี เช่น New Year Party, Sport Day, Outing ภายในประเทศสำหรับพนักงานทุกคน และต่างประเทศสำหรับพนักงานปฏิบัติงานนานตามนโยบายบริษัทเป็นปี ๆ ไปเป็นต้น
- วันลาพักร้อนเริ่มต้น 8 วันสูงสุด 15 วัน/ปี และผู้บริหารสูงสุด 18 วัน สะสมวันได้ (ผ่านทดลองงานแล้วใช้สิทธิ์ได้เลย)
- สิทธิ์วันลาในวันคล้ายวันเกิด หรือภายในเดือนเกิดโดยได้รับค่าจ้างตามปกติ
- Major Spirit รางวัลสำหรับสถิติการมาปฏิบัติงานดี
- Major join Together รางวัลสำหรับพนักงานที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ ที่บริษัทจัดขึ้น
- Long Service Year Award (รางวัลอายุงานนาน)
- The Best Service Team Award
- ปรับเงินเดือนประจำปี และโบนัสตามผลประกอบการ
- การอบรม และพัฒนา
- เวลาเข้างานเลิกงานแบบ Flexible Working Hour (สำหรับพนักงานประจำสำนักงานใหญ่)
- สวัสดิการด้านสุขภาพ ออกกำลังกาย Fitness First

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : วรรณนิภา (นก)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 083-996-2674

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]