• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

จัดทำนโยบาย แผนการดำเนินงานของฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ และแผนงานขององค์กร

ศึกษา วิเคราะห์ ออกแบบ วางแผน พัฒนาและปรับปรุง ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อรองรับการดำเนินงานธุรกิจขององค์กรทั้งระบบ

บริหารจัดการ และควบคุมงบประมาณค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับ IT ทั้งหมดขององค์กร

บำรุงรักษา ระบบงาน เครื่องแม่ข่าย และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ให้สามารถใช้งานได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ

ควบคุม ดูแลการติดตั้ง ปรับแต่ง และประสิทธิภาพของระบบความมั่นคงปลอดภัย

กำหนด วางแผนในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อเพิ่มศักยภาพและองค์ความรู้ของทีมให้สอดคล้องกับจุดประสงค์ขององค์กร

พัฒนาและวางแผนในการ Implement ระบบใหม่ในองค์กร

บริหารจัดการสัญญาต่างๆ ของ Hardware, Software และ Network หรือ อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับแผนก

วางแผนและควบคุมการปฏิบัติงาน ISO 27001 และระบบมาตรฐานอื่นๆ ในอนาคต

ดูแลรับผิดชอบอุปกรณ์ IT ต่าง ๆ เช่น คอมพิวเตอร์ โทรศัพท์ Server และระบบ network เพื่อให้พร้อมใช้งานอยู่เสม

บริหารจัดการทีมงาน IT เพื่อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 8

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างาน 2-3 ปีขึ้นไป

มีความรู้ความสามารถ และประสบการณ์ด้าน Infrastructure และ Software Development

มีทักษะการสื่อสารและการประสานงาน

มีทักษะการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ

มีทักษะในการบริหารจัดการอุปกรณ์ IT , ระบบ network และ ดูแล Server

มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี

มีภาวะความเป็นผู้นำสูง สามารถบริหารจัดการทีมได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงปีใหม่ หรือท่องเที่ยวประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- เงินโบนัส (ตามผลประกอบการ)
- เงินช่วยเหลือกรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
- สิทธิ์ลาพักร้อน (หลังผ่านทดลองงาน)
- ค่าเบี้ยเลี้ยง, Fleet card น้ำมัน, และค่าสึกหรอรถ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าคอมมิชชั่น, Incentive (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าน้ำมัน, ค่าเดินทาง, ค่าเบี้ยเลี้ยง (เฉพาะบางตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-320-5132-5

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

697 ถ.ศรีนครินทร์ แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ 10250 แขวงพัฒนาการ เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  145 206 207 133 3-21
• 
  ไม่มี
• 
  หัวหมาก กลันตัน
• 
  หัวหมาก
• 
  ไม่มี