*ประสบการณ์ มีความรู้ ความชำนาญ ในร้านอาหาร หรือ ร้าน Ramen จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

*กำหนดกลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM Strategy)

*บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล (Human Resource Management)

*ดูแลฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Human Resource Training and Development)

*ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร (Performance Appraisal & KPI)

*ควบคุมค่าใช้จ่ายทางด้านค่าจ้างและค่าตอบแทน ให้อยู่ในงบประมาณที่บริษัทกำหนดไว้

*บริหารจัดการงานด้านบุคคลฝ่ายปฏิบัติการให้บรรลุตัวชี้วัดด้านบุคลากร

*มีความรู้ความเข้าใจเรื่องของ Payroll

*ดูแลเกี่ยวกับสวัสดิการ ค่าตอบแทน การประเมินผลงาน การให้รางวัลผลงานพิเศษ และ กฎหมายแรงงาน

*สร้างสรรค์บรรยากาศที่ดีในการทำงาน ลดข้อร้องเรียนจากพนักงาน ลดอัตราการลาออกของพนักงาน

*ร่วมกับผู้จัดการร้าน เพื่อวางแผนด้านกำลังคน และกำหนดกลยุทธ์ในการทำงาน

*สรรหา และควบคุมการสัมภาษณ์พนักงานใหม่ ให้ได้ตรงตามมาตรฐานที่บริษัทได้กำหนดไว้

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 26 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 4 - 10 ปีขึ้นไป

มีประสบการณ์ทำงานด้าน HRD

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

- ประกันกลุ่มอุบัติเหตุและประกันชีวิต
- กิจกรรมสังสรรค์ประจำปี
- วันหยุดประจำปี / พักร้อน 6-12 วัน
- วันหยุดวันเกิด
- งานเลี้ยงประจำปี
- incentive

ชื่อผู้ติดต่อ : กฤติยา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0622639396

99/36 หมู่ที่4 อาคารซอฟแวร์ปาร์ค ชั้น2 ตำบลคลองเกลือ อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี 11120 ประเทศไทย