• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Position Summary: The Office Manager / HR will play a crucial role in supporting the company's vision by the managing office operations and human resources functions. The ideal candidate will come from a corporate background, possess and advanced degree in the relevant field, and demonstrate a strong commitment to the company's mission. This role requires making strategic decisions and supporting the company owners in building the company.

Administrative management: Oversee day-to-day office operations, ensuring smooth and efficient functioning. Implement and maintain office systems, policies and procedures. Coordinate with various departments to streamline operations and improve workflow. Manage office budgets and financial records.

Human resources management: Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Manage the complete recruitment and selection process to attr4act and retain top talent. Oversee employee relations, performance management, and training programmed. Ensure compliance with Thai labour laws. Conduct performance evaluations and manage employee benefits.

Strategic planning: Work closely with the senior management team to align HR strategies with organizational goals, and to execute strategic plans effectively. Contribute to business planning and decision-making processes. Provide insights and recommendations based on HR analytics and office management data Identify opportunities for process improvements and organizational growth, and implement the required changes.

Communication and coordination: Serve as a liaison between management and employees. Foster a positive work environment that aligns with the company's values and vision. Promote a culture of sustainability and community engagement within the workplace. Excellent ability to plan and coordinate activities such as staff meetings, events and seminars. Coordinate with external partners and stakeholders as needed.

Facilities management: Maintain the office environment, including building maintenance, security, and managing office equipment and consumables. Coordinate office building services, including cleaning and managing technology needs (e.g., software updates)

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

MBA or equivalent advanced degree in Business Administration, Human Resources, or a related field.

Proven experience in a corporate environment, with a strong background in office management and HR.

Exceptional decision-making skills and the ability to handle complex situations.

Strong leadership, organizational, and interpersonal skills to effectively manage and motivate a diverse team.

Excellent communication and interpersonal abilities, including ability to communicate fluently in Thai and English language.

Familiarity with Thai labour laws and the latest HR best practices.

Proficiency in office solfware and HR management systems.

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR Raitong

เบอร์ผู้ติดต่อ : 065-054-6152

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

90 หมู่ที่ 4 ตำบลทุ่ม อำเภอเมืองศรีสะเกษ จังหวัดศรีสะเกษ 33000 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_193812_1216537@applywork.jobbkk.com

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf