วางแผนกลยุทธ์ทางการขายและการตลาดประจำปี

จัดทำแผนการลงทุนการขยายสาขา

จัดทำแผนกลยุทธ์การบริหาร งบกำไรขาดทุนของแบรนด์

ประเมินแผนการขายและการตลาดประจำปี

กำหนด และมอบหมายเป้าหมายการขายให้กับทีมงานในแต่ละสาขา

ริเริ่ม และผลักดัน ในการนำแผนการขาย และการตลาดที่วางไว้ ไปสู่ภาคปฏิบัติ

แนะแนวทางในการจัดเตรียมข้อมูลในมุมมองต่างๆ ทบทวนและวิเคราะห์ข้อมูลยอดขายและค่าใช้จ่ายในแต่ละสาขาประจำเดือน

ออกตรวจและเยี่ยมสาขาในเพื่อประเมินสถานการณ์ตลาด รับฟังความเห็นของลูกค้าและตรวจสอบการทำงานของสาขารวมถึงคุณภาพของการบริการ

ริเริ่ม ควบคุมและพัฒนากระบวนการปฏิบัติงงานของหน้าสาขาให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ตรวจสอบกระบวนการปฏิบัติงาน ให้ทางผู้ปฏิบัติงานทำตามขั้นตอนที่บริษัทกำหนดไว้ให้เป็นไปตามมาตรฐาน

ควบคุมให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทุกคนมีการปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท

วางแผนเส้นทางความก้าวหน้าให้กับพนักงาน

จัดทำรายงานทางการบริหาร

ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี หรือสูงกว่า

บุคลิกดี มีภาวะผู้นำ และ สามารถนำเสนอผลงานได้ดี

สามารถจัดทำรายงานการขาย วิเคราะห์สถานการ์ นำเสนอทิศทางการแก้ปัญหา และ พัฒนาช่องทางการขาย

มีประสบการณ์บริหารงานสาขา หรือ บริหารธุรกิจร้านค้า หากมีประสบการณ์ทางด้าน Brandname จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ และสามารถเข้ากะตามเวลาห้างสรรพสินค้าได้

มีรถยนต์ส่วนตัว และมีใบอนุญาตขับขี่

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 094-669-8942

99/111 ตำบลบางแก้ว อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ประเทศไทย