หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ
CMpanda

CMpanda

ประเภทธุรกิจ : บริการ

Marketing Content Creator & Social Media รับสมัครด่วน

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)

สาขาอาชีพหลัก : การตลาด/PR สาขาอาชีพรอง : สื่อสารการตลาด

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

เงินเดือน(บาท) : 25,000 - 30,000

วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • วิเคราะห์ความสนใจและความต้องการของลูกค้าเป้าหมาย เพื่อกำหนดกลยุทธ์การตลาดที่เหมาะสม
  • ศึกษาตลาดคู่แข่งและติดตามโปรโมชันของพวกเขา วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อนำเสนอต่อทีมและผู้บังคับบัญชา
  • เขียนสคริปต์และออกแบบวิดีโอโฆษณา ทำงานร่วมกับทีมโฆษณาเพื่อพัฒนาคอนเทนต์และสนับสนุนทีมการตลาด
  • วางแผนและจัดทำคอนเทนต์ตามเป้าหมายของบริษัท ประสานงานกับทีมการตลาดเพื่อขับเคลื่อนผลลัพธ์
  • โปรโมตแพลตฟอร์มของบริษัท โดยมุ่งเน้นสร้างความน่าเชื่อถือและเพิ่มการรับรู้ (Awareness), เพิ่มจำนวนผู้ใช้งานและอัตราการใช้งานแพลตฟอร์ม
  • จัดการและอัพเดตคอนเทนต์รายวัน ผ่านช่องทางโปรโมทของบริษัท เพื่อเพิ่มยอดติดตามและรักษาความสดใหม่ของเนื้อหาบนโซเชียลมีเดีย
  • จัดการดูแลแฟนเพจ Facebook และ Line Official ประติสัมพันธ์ลูกค้า และประสานงานกับทีมขาย
  • วิเคราะห์ผลการทำงานของทีมขาย และจัดทำ Dashboard ประจำวันเพื่อติดตามผลการทำงาน
  • จัดทำรายงานสรุปผลการทำงาน รายสัปดาห์และรายเดือนเพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
  • ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • คุณสมบัติ

    เพศ : ไม่ระบุ

    อายุ(ปี) : 23 - 30

    ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

    ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

    คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • ปริญญาตรีขึ้นไป มีประสบการณ์การเขียนและทำคอนเทนต์ 2 ปีขึ้นไป
  • มีทักษะเชี่ยวชาญในการเขียนคอนเทนต์ สามารถทำคอนเทนต์ในรูปแบบต่างๆได้ด้วยตัวเอง มีทักษะการ copywriting
  • มีความสามารถเขียนคอนเทนต์ สคริปต์วีดีโอได้ด้วยตนเองโดยไม่ต้องใช้ Storyboard
  • เป็นคนทันต่อเหตุการณ์ มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบความคิดนอกกรอบ เปิดรับสิ่งใหม่ๆ
  • มีทักษะในการไตร่ตรอง จัดการงานได้อย่างมีระเบียบแบบแผน สามารถลงมือปฏิบัติงานให้ได้ผลลัพท์ที่ดีได้
  • มีความรับผิดชอบสูง มีความสามารถในการทำงานเป็นทีมที่ดีและมีความรับผิดชอบสูงสนใจในบริษัท Start-up, สามารถรับมือการเปลี่ยนแปลงการทำงานอย่างรวดเร็วได้ในขณะที่ยังคงความใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างดี
  • มีทักษะในการเรียนรู้ด้วยตนเอง และทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  • สามารถจัดลำดับการทำงาน สรุป และแบ่งปันวิธีแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ หาแนวทางแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนได้
  • มีทัศนคติเชิงบวก สามารถทำได้ (CAN-DO), มุ่งเน้นผลลัพธ์ของงาน, สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและระยะเวลาที่จำกัดได้ สามารถกระตุ้นตัวเองได้
  • สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ทุนการศึกษา
  • สวัสดิการอื่นๆ

    CM Panda มีสิทธิประโยชน์ให้ก้บพนักงานตามกฎหมายเลขงานและอิื่นๆดังนี้
    CM Panda provides benefits according to Thailand's labour law and others, such as
    1. ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ เพื่อสุขภาพที่ดีและความสมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิต
    Work-Life Balance: Enjoy a 5-day work week for a healthy work-life balance.
    2. สวัสดิการเพื่อช่วยเหลือครอบครัว เช่น การลาคลอดบุตร การลาดูแลบุตร และการลาเพื่อทำหมัน
    Family Support: Maternity, childcare, and sterilization leave available.
    3. ลากิจธุระจำเป็น 3 วันต่อปี
    Business Leave: Take 3 days off for personal or professional matters.
    4. วันลาหยุดพักผ่อน 7 วันต่อปีหลังจากผ่านทดลองงาน
    Annual Leave: 7 days of annual leave per year after probation.
    5. ประกันสังคมตั้งแต่วันแรกที่เข้าทำงาน
    Social Security: Access to Social Security Organization benefits.
    6. การปรับเงินเดือนตามผลงาน
    Performance-Based Salary Adjustment: Salary adjustments based on performance.
    7. โอกาสในการเติบโตและพัฒนาตัวเองสำหรับพนักงานทุกคน
    Growth Opportunities: Opportunities for professional growth and development.
    8. สวัสดิการเพิ่มเติมตามระดับตำแหน่งงาน
    Position-Based Benefits: Additional perks based on position level.
    9. ลาป่วย 30 วันต่อปี
    Sick Leave: 30 days of sick leave per year.
    10. ลาเพื่อรับราชการทหารหรือเข้ารับการฝึกทางทหาร 60 วันต่อปี
    Military Leave: Support for employees serving in the military.
    11. การลาเพื่อการฌาปณกิจ บิดา มารดา ภรรยา หรือบุตรโดยชอบด้วยกฎหมาย
    Funeral Leave: Time off for grieving and funeral arrangements.
    12. การลาไม่รับค่าจ้างเป็นกรณี เช่น เหตุการณ์อุทกภัย ลาแต่งงาน เป็นต้น
    Compensatory Leave: Time off for working on holidays or outside regular hours.
    13. การลาเพื่อเข้าร่วมสัมนา หรือ การพัฒนาความรู้ความสามารถที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
    Training or Development Leave: 30 days for educational or skill-building pursuits.
    14. การลาเพื่ออุปสมบทสูงสุด 15 วัน
    Ordination Leave: Time off for religious or spiritual needs.

    สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : คุณพอลเลอร์เจ

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 061-818-0783

    ข้อมูลการติดต่อบริษัท

    บริษัท ชาร์มมิ่งแพนด้า จำกัด MBK Center, TTA Space by DraftBoard, ห้อง 10B 444 ถ.พญาไท แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • สยาม สนามกีฬาแห่งชาติ

    • สามย่าน

    • พญาไท

    • ไม่มี

    การเดินทางเพิ่มเติม : ห้าง MBK ชั้น 6 Zone D อยู่ภายใน TTA Space by Draftboard

    แผนที่

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

      สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

      หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

    ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้

    Loading...

    หางานตามสาขาอาชีพ

    หางานตามพื้นที่

    เกี่ยวกับเรา

    log-footer

    บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด
    เลขที่ 625 อาคารทัศนียา ห้องเลขที่ ยูนิต ดี ชั้น 5
    ซอยรามคำแหง 39 ถนนประชาอุทิศ
    แขวงวังทองหลางเขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310

    • ฝ่ายบริการลูกค้า : จันทร์-เสาร์ 8:30-18:00 น.
      โทร : 02-514-7474 แฟ็กซ์ 02-514-7447
      อีเมล : [email protected], [email protected]

    • App Store
    • Google Play
    • AppGallery

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top