ดำเนินการสรรหาผู้สมัครในตำแหน่งว่าง ที่มีความรับผิดชอบและความสามารถในการทำงานตามความต้องการขององค์กร โดยใช้ช่องทางต่าง ๆ ในการค้นหาผู้สมัคร

หาช่องทางในการสรรหาผู้สมัคร เพื่อเพิ่มช่องทางในการเข้าถึงของผู้สมัคร

คัดกรอง resumes เบื้องต้นเพื่อคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

ดำเนินการคัดกรองทางโทรศัพท์เบื้องต้นเพื่อประเมินคุณสมบัติของผู้สมัคร

จัดสรรตารางเวลาและประสานงานการสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัครและหัวหน้างาน

จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากร รวมถึงจดหมายตอบรับ

ติดต่อและประสานงานกับผู้สมัคร ในระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากร

พัฒนาและดูแลความสัมพันธ์กับบุคคลที่มีความสนใจในการทำงานในองค์กร

ทำรายงานประจำวันในการสรรหาผู้สมัคร

ชี้แจงกฎระเบียบต่าง ๆ ก่อนวันเริ่มงานในผู้สมัคร

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี เกรดมากกว่า 2.7

มีประสบการณ์สรรหาพนักงานทั่วไปให้ตรงกับต้องการแผนก โดยใช้ช่องทางต่าง ๆ เช่น facebook, jobTH, jobthai, อื่น ๆ

สามารถพูดโน้มน้าวผู้สมัคร และ ดึงดูดผู้สมัครที่มีความสามารถให้เลือกที่จะเข้ามาทำงานได้

ทำงานมุ่งเน้นผลลัพธ์ ทำงานเร็ว เรียนรู้เร็ว

งานด้วยทัศนคติที่ดี กระตือรือร้น มีความยืดหยุ่น และบริหารจัดการเวลาได้ดีเยี่ยม

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายสรรหาและว่าจ้างบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0927995896

298/1 ซอยวัดอนงค์ ถนนสมเด็จเจ้าพระยา แขวงสมเด็จเจ้าพระยา เขตคลองสาน กทม แขวงสมเด็จเจ้าพระยา เขตคลองสาน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10600 ประเทศไทย