หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...

บริษัท ชลสิทธิ์ เทรดดิ้ง จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย

เกี่ยวกับเรา : ประกอบธุรกิจนำเข้าและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ประเภทสุขภัณฑ์ ฮาร์ดแวร์ มีผลิตภัณฑ์ภายใต้กลุ่มดังกล่าว จำนวน 4 แบรนด์ ได้แก่ ES , DENA ,DOKI และ VISTA บริษัทได้กำหนดกลยุทธ์ในการทำตลาดโดยใช้จุดเด่นในด้านคุณภาพ, ราคา และบริการหลังการขายตามลำดับ ด้วยคุณค่าแห่งปรัชญาของเรา และภารกิจที่มั่นคงในการดำเนินงาน เรามีจุดมุ่งหมายในการพัฒนาเพื่อการเติบโตขององค์กร และ ดำรงไว้ซึ่งความก้าวหน้าในอนาคต และด้วยความรับผิดชอบสูงสุดที่มีต่อ สังคม ลูกค้า และพนักงาน ล้วนเป็นสิ่งที่บริษัทมุ่งปฎิบัติตลอดมา ก้าวต่อไปของ บริษัท ชลสิทธิ์ เทรดดิ้ง จำกัด คือ มุ่งสร้างความผูกพันที่ยั่งยืนกับลูกค้า ด้วยการไม่หยุดที่จะพัฒนาสินค้า และบริการที่มีคุณภาพ

Ads Optimization , Digital Marketing , เจ้าหน้าที่การตลาด

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางขุนเทียน)

สาขาอาชีพหลัก : การตลาด/PR สาขาอาชีพรอง : การตลาดดิจิทัล

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่

จำนวนที่รับ : 3 ตำแหน่ง

เงินเดือน(บาท) : 18,000 - 50,000

วันทำงาน : จันทร์-เสาร์

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- วางแผนกลยุทธ์การซื้อโฆษณา ช่องทาง Marketplace ,Social media และ Serch Engine ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด

- ซื้อ Ads ใน Online Platform ต่างๆ เช่น Facebook / Google / Youtube / LINE / TikTok

- บริหารงบประมาณ วิเคราะห์ข้อมูล Campaign และปรับกลยุทธ์โฆษณาให้เหมาะสม

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- มีความรับผิดชอบสูง มีกระบวนการคิดเป็น Logic เน้น Result

- สามารถวิเคราะห์ตัวเลข CPM, CPC, Avg.basket size ,ROAS, ROI และอื่นๆได้อย่าง

- สามารถวิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้าโดยการดู Insight ต่างๆ

- ติดตามเทรนด์ใหม่ๆบนโลก Digital อยู่ตลอดเวลาเพื่อปรับการโฆษณาในช่องทางที่เหมาะสม

- ใช้ Excel หรือ Google Sheet และใช้สูตรได้เป็นอย่างดี

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

ยินดีรับคนพิการ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการวันหยุด วันลา 1.ลาหยุดตามประเพณี 13 วัน
2.ลาป่วย 30 วัน มีใบรับรองแพทย์ประกอบเมื่อหยุดติดต่อ 2วันขึ้นไป (ปีแรกหารตามจำนวนวัน)
3.ลากิจ 3 วัน ยื่นใบลาล่วงหน้าอย่างน้อย 3 วัน (อายุงานครบ 6 เดือนในปีแรก หารตามจำนวนวัน)
ลากิจหมายถึงงานหรือภาระหรือกิจธุระอันจำเป็นที่จะต้องไปดำเนินการด้วยตนเอง
บุคคลอื่นไม่สามารถกระทำแทนได้ ได้แก่
−ทำบัตรประชาชน
−ทำใบขับขี่
−ติดต่อราชการ หน่วยงานราชการต่างๆ
−รับปริญญา
−กิจธุระอันจำเป็นของครอบครัว(พ่อแม่ พี่น้อง คู่สมรส และบุตร)
−งานแต่ง เข้าพิธีสมรส หรือจัดงานสมรสของบุตร(พ่อแม่ พี่น้อง คู่สมรส และบุตร)
−ไปเป็นพยานตามหมายเรียกของศาล
−ไปปฎิบัติธรรมทางศาสนาตามธรรมเนียมปฏิบัติ อย่าง งานบวช
−จัดงานศพของบุคคลในครอบครัว(พ่อแม่ พี่น้อง คู่สมรส และบุตร)
4.ลาพักร้อน 6 วัน ยื่นใบลาล่วงหน้าอย่างน้อย 7 วันทำงาน หรือรับเป็นค่าแรงแทนได้
(อายุงานครบ 6 เดือนในปีแรก หารตามจำนวนวัน)
5.ลาทำหมัน 1วัน (อายุงานครบ 6 เดือน)
6.ลาคลอดบุตร 98 วัน (อายุงานครบ 1ปี)
7.ลารับราชการทหาร (อายุงานครบ 1 ปี)
8.ประกันสังคม
สวัสดิการเพิ่มเติม 9.ประกันกลุ่มอุบัติเหตุ /สุขภาพ (ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง)
10.โบนัส (ตามผลประกอบการ ตามตำแหน่ง)
11.ค่าคอมมิชชั่น (ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง)
12.ค่าincentive (ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง)
13.ค่าน้ำมัน (ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง)
14.แพ็กเกจค่าโทรศัพท์+อินเตอร์เน็ต (ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง)
15.เงินช่วยซื้อมือถือใหม่ให้พนักงาน 2,000บาท
(อายุงานครบ 1ปีและไม่ลาออกก่อน 6 เดือนหลังจากใช้สิทธิ์)
16.ส่วนลดสินค้าในแบรนด์บริษํทราคาSTEPสุดท้าย 20% แบรนด์อื่นราคาSTEPสุดท้าย 10%
สูงสุด3ชิ้น/เดือน
17.กิจกรรมวันเกิด
18.กิจกรรมสังสรรค์ตามวาระโอกาส
19.คอร์สอบรมเพื่อพัฒนาความรู้
20.ชุดฟอร์มพนักงาน
21.เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
22.เงินช่วยเหลืออุปสมบท
23.เงินช่วยเหลือคลอดบุตร(2คน)
24.เงินช่วยเหลือซื้อของเยี่ยมพนักงานที่เจ็บป่วยนอนโรงพยาบาล
25.เงินช่วยเหลือกรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
26.เงินยืมฉุกเฉินเพื่อรักษาพยาบาลพนักงาน ครอบครัว สัตว์เลี้ยงหรือที่อยู่อาศัยที่ได้รับภัยพิบัติ
(สูงสุดเงินเดือน 1 เดือน ไม่มีดอกเบี้ย อายุงานครบ 1ปี)