พัฒนาและดำเนินการตามแผนกลยุทธ์เพื่อบรรลุภารกิจและเป้าหมายของโรงพยาบาล

ระบุโอกาสในการเติบโตและพัฒนาในด้านการบริการและการดำเนินงานของโรงพยาบาล

ดูแลการดำเนินงานประจำวัน เพื่อให้การบริการมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผล

ดำเนินการและติดตามนโยบายและขั้นตอนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดูแลผู้ป่วยและการดำเนินงาน

รับรองความสอดคล้องกับข้อกำหนดและมาตรฐานทางการแพทย์

พัฒนาและจัดการงบประมาณของโรงพยาบาลเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางการเงิน

ระบุและดำเนินกลยุทธ์เพื่อเพิ่มรายได้และควบคุมต้นทุน

นำ พัฒนา และฝึกอบรมทีมงานของโรงพยาบาล

รับรองว่ามาตรฐานการดูแลผู้ป่วยและความปลอดภัยอยู่ในระดับสูง

ดำเนินการโปรแกรมประกันคุณภาพและติดตามความพึงพอใจของผู้ป่วย

จัดการกับข้อร้องเรียนของผู้ป่วยและแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็ว

ประสานงานกับแผนกการตลาดเพื่อพัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การตลาดเพื่อส่งเสริมบริการของโรงพยาบาล

สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลัก รวมถึงผู้ป่วย, พนักงาน, ผู้จัดจำหน่าย และชุมชน

ดูแลการบำรุงรักษาและการปรับปรุงสถานที่และอุปกรณ์ของโรงพยาบาล

รับรองว่าสภาพแวดล้อมของโรงพยาบาลปลอดภัย สะอาด และเอื้อต่อการดูแลผู้ป่วย

งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 9 - 10 ปีขึ้นไป

ปริญญาตรีด้านการบริหารจัดการสุขภาพ, การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (ปริญญาโทจะพิจารณาเป็นพิเศษ)

มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 8 ปีในด้านการบริหารจัดการในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพหรือโรงแรม

ความรู้ลึกซึ้งเกี่ยวกับอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ โดยเฉพาะด้านความงามและการศัลยกรรม

ความรู้ทางการเงินที่แข็งแกร่งและประสบการณ์ในการจัดการงบประมาณและแผนการเงิน

ทักษะการเป็นผู้นำ การสื่อสาร และทักษะระหว่างบุคคลที่ยอดเยี่ยม

ความสามารถในการพัฒนาและดำเนินแผนกลยุทธ์

ความมุ่งมั่นในการดูแลผู้ป่วยอย่างมีคุณภาพและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

ความสามารถในการทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความเร็วและพลวัตสูง

ประกันสังคม

ชื่อผู้ติดต่อ : tapanee

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0962184766

12/2 ถนนดำรงราช ตำบลหัวหิน อำเภอหัวหิน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ 77110 ประเทศไทย