• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

จัดการทีมเทเลเซลส์: ควบคุม ดูแล และสอนงานทีมเทเลเซลส์ เพื่อให้ทุกคนมีทักษะที่เหมาะสมในการขายและบริการลูกค้า

พัฒนากลยุทธ์การขายทางโทรศัพท์: กำหนดกลยุทธ์การโทรเพื่อเพิ่มยอดขายและปรับปรุงการสนทนากับลูกค้าให้มีประสิทธิภาพ

ดูแลและปรับปรุงระบบ CRM: จัดการข้อมูลลูกค้าในระบบ CRM อย่างเป็นระเบียบเพื่อเพิ่มโอกาสในการขายและการบริการลูกค้าที่ดีขึ้น

ดำเนินการอัปเซลล์และครอสเซลล์: วางแผนและสร้างโอกาสในการเสนอสินค้าหรือบริการเพิ่มเติมให้แก่ลูกค้าเดิม เพื่อเพิ่มมูลค่าการขาย

วิเคราะห์และติดตามผลการขาย: สรุปและวิเคราะห์ข้อมูลยอดขายรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน พร้อมทั้งวางแผนเพื่อบรรลุเป้าหมาย

ประสานงานกับฝ่ายการตลาด: ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาดเพื่อให้การขายสอดคล้องกับแผนและแคมเปญที่กำหนด

จัดทำรายงานและสรุปผลการทำงานของทีม: สรุปผลการทำงานและนำเสนอรายงานให้ผู้บริหารเพื่อประเมินและพัฒนาแนวทางการขาย

สร้างแรงจูงใจและพัฒนาทักษะของทีม: ให้คำแนะนำและฝึกอบรมเพิ่มเติมเพื่อพัฒนาทักษะการขายและการบริการลูกค้าของทีม

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 27 - 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ประสบการณ์ด้านการขายและการบริหารทีมเทเลเซลส์: มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปีในงานขายทางโทรศัพท์และการจัดการทีมขาย

ทักษะด้านการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม: มีความสามารถในการสื่อสารที่ชัดเจนและมีมนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยมเพื่อสื่อสารกับลูกค้าและทีมงาน

ความเชี่ยวชาญในระบบ CRM: มีความรู้ในการใช้งานและปรับแต่งระบบ CRM เพื่อจัดการข้อมูลลูกค้าและติดตามโอกาสการขาย

ความสามารถในการวิเคราะห์และการวางแผน: สามารถวิเคราะห์ข้อมูลการขายและวางแผนกลยุทธ์ในการเพิ่มยอดขายได้

ทักษะในการอัปเซลล์และครอสเซลล์: มีความสามารถในการเสนอขายสินค้าหรือบริการเพิ่มเติมแก่ลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ

ความสามารถในการจัดการและสร้างแรงจูงใจทีมงาน: สามารถจัดการและให้แรงจูงใจแก่ทีมให้บรรลุเป้าหมายการขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ทักษะด้านการแก้ไขปัญหา: มีความสามารถในการจัดการข้อร้องเรียนและปัญหาจากลูกค้าได้อย่างรวดเร็วและสร้างสรรค์

มีความอดทนและยืดหยุ่นสูง: สามารถปรับตัวให้เข้ากับสภาพการทำงานที่เปลี่ยนแปลงและแก้ไขสถานการณ์ที่ท้าทายได้ดี

เข้าใจการตลาดออนไลน์และพฤติกรรมผู้บริโภค: มีความเข้าใจในการทำงานร่วมกับทีมการตลาดและสามารถเชื่อมโยงข้อมูลเพื่อเพิ่มโอกาสในการขายได้

มีความคิดริเริ่มและสร้างสรรค์: มีความสามารถในการนำเสนอไอเดียและแนวทางใหม่ๆ ในการเพิ่มยอดขายและพัฒนาประสิทธิภาพของทีม

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- เงินเดือนตามประสบการณ์และความสามารถ
- ค่าคอมมิชชั่น 15,000 - 25,000++ ขึ้นอยู่กับความสามารถ บวกยอดขายของทีม
- มีอุปกรณ์และมือถือสำหรับการทำงาน
- ประกันสังคม ,ค่าคอมมิชชั่น ,โบนัส ,ชุดยูนิฟอร์ม ,กินเลี้ยงประจำเดือน ,ท่องเที่ยวประจำปี สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ตามนโยบายของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 082-6641535

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

11/43 ม.3 ตำบลหนองหอย อำเภอเมืองเชียงใหม่ จังหวัดเชียงใหม่ 50000 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี