• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ทำงานร่วมกันเพื่อดำเนินการฝึกอบรมพนักงานใหม่ การสัมภาษณ์ การฝึกอบรมทางธุรกิจ และประเมินและติดตามผลการฝึกอบรม

การจัดการผลการปฏิบัติงานตามข้อกำหนดของบริษัท: กำหนดนโยบายการประเมินผลและจัดระเบียบการดำเนินการ จัดการผลการปฏิบัติงาน

รับผิดชอบเรื่องพื้นฐาน การดึงดูดผู้มีความสามารถพิเศษ การคัดเลือกสัมภาษณ์ การเจรจาเงินเดือน การสื่อสารกับบุคลากร และงานสรรหาอื่น ๆรใช้ซอฟต์แวร์สำนักงานและซอฟต์แวร์การบริหารงานบุคคลที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลมากกว่า 4 ปี

มีความคุ้นเคยกับการทำงานสรรหา การฝึกอบรม และประเมินผลการปฏิบัติงาน

มีความคุ้นเคยกับความแตกต่างในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรท้องถิ่นและกฎหมายและข้อบังคับด้านแรงงาน

มีทักษะในการดำเนินการ ทักษะการสื่อสารและการประสานงาน และความสามารถในการถ่ายทอดทางภาษาและข้อความ

มีคุ้นเคยกับการใช้ซอฟต์แวร์สำนักงานและซอฟต์แวร์การบริหารงานบุคคลที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ขวัญกมล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 085-906-0660

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

59/1 ซอยลาดพร้าว71 ถนนลาดพร้าว เเขวงสะพานสอง เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร สะพานสอง เขตวังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : -รถส่วนตัว
-โรงงาน Minrui Manufacturing (Thailand) Co., Ltd.
-Locationนิคมอุตสาหกรรมโรจนะ หนองใหญ่ ตำบล ห้างสูง อำเภอหนองใหญ่ ชลบุรี
- ผลิตผลิตภัณฑ์ที่เป็นเอกลักษณ์และจำหน่ายเส้นใยสังเคราะห์ เส้นใยประสิทธิภาพสูง วัสดุคอมโพสิต และสิ่งทอภายในบ้าน

วิธีการรับสมัครงาน

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน