บริหารและจัดการระบบ HRM และ HRD

วางแผน กำกับดูแล และประสานงานด้านนโยบายเกี่ยวกับงานบุคลากรขององค์กรทั้งหมด

ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคลในด้านการวางแผนอัตรากำลัง, การสรรหาว่าจ้าง, การพัฒนาบุคลากร, โครงสร้างค่าจ้าง, พัฒนาระบบสวัสดิการ

กำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล และการพัฒนางานบุคคล เพื่อให้บรรลุเป้าหมายบริษัท

ให้คำปรึกษาด้านบริหารงานบุคคลให้กับหน่วยงานต่าง ๆ ภายในองค์กร

สร้างแรงจูงใจให้พนักงานมีจิตสำนึกรักองค์กร เพื่อให้ปฏิบัติงานให้กับองค์กรได้อย่างเต็มที่ และสงวนรักษาบุคลากรที่มีความสามารถให้อยู่กับองค์กรตลอดไป

วิเคราะห์และวางแผนการจัดอบรมต่างๆ เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงาน

ควบคุมดูแล บริหารงานสำนักงาน งานธุรการในภาพรวม รวมถึงการปรับปรุงอาคารสถานที่ และความปลอดภัย

ควบคุมดูแล ติดตามตรวจสอบ การบริหารงานภายในฝ่ายให้ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ

ประเมินผลการปฏิบัติงาน พัฒนาคุณภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ

วางแผนและควบคุมการประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI)

กำกับ ควบคุม ดูแลการดำเนินงานของแผนกให้เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพ ISO 9001 : 2015

ดูแลทีมงานในสังกัด ให้ดำเนินงานสนับสนุนส่วนงานต่างๆ ในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10

วุฒิปริญญาตรี/โท สาขานิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาการจัดการ

มีประสบการณ์ทำงานไม่น้อยกว่า 10 ปี เคยทำงานในตำแหน่งหัวหน้า / ผู้จัดการไม่น้อยกว่า 3 ปี

สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ เช่น Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet etc. ได้

มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานเป็นอย่างดี

มีวิจารณญาณ และไหวพริบในการตัดสินใจ และแก้ปัญหาเฉพาะหน้า

มีความคิดเชิงวิเคราะห์, มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถปฏิบัติงานภายใต้ความกดดันได้

มีภาวะผู้นำ กล้าคิด กล้าตัดสินใจ

พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ดี (Fluent in spoken and written English)

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันชีวิต

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม และประกันสุขภาพกลุ่ม
โบนัสการขาย (เฉพาะงานขาย)
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ค่าทันตกรรม-ตัดแว่น
วันหยุดพิเศษ วันเกิด
เงินช่วยเหลืองานศพ
เงินช่วยเหลืองานแต่งงาน
เงินช่วยเหลืองานบวช
สวัสดิการเยี่ยมไข้พนักงาน
ของขวัญรับขวัญบุตร
วันหยุดพักผ่อนประจำปี
ท่องเที่ยวประจำปี
งานสังสรรค์ตามโอกาส
ปรับเงินเดือนประจำปี
โบนัสประจำปี
ทำงาน จันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-18.00 น.

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-960-1145#527

(เมืองทองธานี ถนนบอนด์สตรีท ซอย C 12) 50/280 อาคารฟร้อนท์ไลน์ หมู่ 6 ถนนแจ้งวัฒนะ ตำบลบ้านใหม่ อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี 11120 ประเทศไทย