• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ดำเนินการแจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม รวมถึงแจ้งเปลี่ยนโรงพยาบาลประกันสังคมให้กับพนักงาน

ติดต่อกองทุนเงินทดแทน เพื่อแจ้งการประสบอันตราย หรือเจ็บป่วยจากการทำงาน เพื่อขอรับเงินทดแทนให้กับพนักงาน

ติดต่อกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เพื่อดำเนินการแจ้งเข้า-แจ้งออกให้กับพนักงาน

รับผิดชอบการตรวจสอบข้อมูล (Verify) คุณสมบัติของพนักงานใหม่ กับสถาบันการศึกษา และสภาวิชาชีพของสายงานวิชาชีพต่างๆ

จัดเก็บข้อมูลพนักงานทุกคน ทั้งในรูปแบบ Soft File และ Hard Copy เข้าระบบ

ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 24 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

อายุไม่เกิน 35 ปี (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร)

สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

มีความกระตือรือร้น และความละเอียดรอบคอบในการปฏิบัติงาน

มีบุคลิกภาพดี รักงานบริการ และมีมนุษยสัมพันธ์กับผู้อื่นเป็นอย่างดี

สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะการใช้งาน Excel

หากมีประสบการณ์ตรงในสายงานทรัพยากรบุคคล ส่วนงานสวัสดิการพนักงาน จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

สวัสดิการ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันชีวิต

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. สวัสดิการรักษาพยาบาลฟรี ไม่จำกัดวงเงิน สำหรับพนักงาน
2. ส่วนลดค่ารักษาพยาบาล 50% สำหรับครอบครัวของพนักงาน เช่น บิดา มารดา บุตร และคู่สมรส
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. สวิสการกู้ซื้อที่อยู่อาศัยกับธนาคารอาคารสงเคราะห์ และสวัสดิการสินเชื่อส่วนบุคคลกับธนาคารทหารไทยธนชาต
5. โบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี
6. ประกันชีวิต
7. กระเช้าเยี่ยมไข้
8. กิจกรรมของบริษัท
9. ชุดยูนิฟอร์ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกสรรหาและว่าจ้าง

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0-2366-9900

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

976 ถนนลาซาล แขวงบางนา เขตบางนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10260 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  แบริ่ง
• 
  ศรีลาซาล
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี