โรงพยาบาลเจ้าพระยา จำกัด (มหาชน)

มีหน้าที่รับผิดชอบในการประเมิน กำหนด และวางแผนการบริโภคอาหารให้เหมาะสมกับภาวะของโรคของแต่ละบุคคลตามการรักษาของแพทย์ เพื่อให้ความรู้แนะนำการกินอาหารที่ถูกต้องเป็นการป้องกันโรคและสร้างเสริมสุขภาพให้ดีขึ้น

รับผิดชอบงานแรงงานสัมพันธ์ อาทิ การจัดกิจกรรมให้กับพนักงาน, Staff engagement survey, การสื่อสารภายในองค์กร เป็นต้น รับผิดชอบงานสวัสดิการของพนักงาน

คัดเลือกใบสมัคร ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ในการดำเนินการคัดเลือก ดำเนินการจัดเตรียมเอกสารการจ้างงาน ดำเนินการจัดเตรียมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่และติดตามผลทดลองงาน จัดทำ staffing plan

-ให้การพยาบาลโดยใช้กระบวนการพยาบาลแบบองค์รวมบนพื้นฐานจริยธรรม เคารพสิทธิและศักดิ์ศรีของผู้ป่วย -เตรียมและตรวจสอบยาMonitor ต่าง ๆ และอุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้ -เยี่ยมผู้ป่วยก่อนและหลังให้ยาระงับความรู้สึก -อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

รับชำระเงินค่ารักษาพยาบาล รวบรวมเอกสารการวางบิลคู่สัญญา