บริษัท ฟิวเจอร์ เมคเกอร์ จำกัด

ดำเนินการสรรหาผู้สมัครในตำแหน่งว่าง ที่มีความรับผิดชอบและความสามารถในการทำงานตามความต้องการขององค์กร โดยใช้ช่องทางต่าง ๆ ในการค้นหาผู้สมัคร หาช่องทางในการสรรหาผู้สมัคร เพื่อเพิ่มช่องทางในการเข้าถึงของผู้สมัคร คัดกรอง resumes เบื้องต้นเพื่อคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ดำเนินการคัดกรองทางโทรศัพท์เบื้องต้นเพื่อประเมินคุณสมบัติของผู้สมัคร จัดสรรตารางเวลาและประสานงานการสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัครและหัวหน้างาน จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากร รวมถึงจดหมายตอบรับ ติดต่อและประสานงานกับผู้สมัคร ในระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากร พัฒนาและดูแลความสัมพันธ์กับบุคคลที่มีความสนใจในการทำงานในองค์กร ทำรายงานประจำวันในการสรรหาผู้สมัคร ชี้แจงกฎระเบียบต่าง ๆ ก่อนวันเริ่มงานในผู้สมัคร

มีความรู้และประสบการณ์ในการควบคุมการผลิต หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับการงานประกอบชิ้นส่วนเฟอร์นิเจอร์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถดำเนินการตามแผนผลิตที่ทางทีมวางแผนได้วางไว้ได้อย่างแม่นยำ ควบคุมการผลิต/การกระจายงานให้พนักงานตามความเหมาะสม บริหาร จัดการ และ ควบคุมคุณภาพและปริมาณการใช้วัตถุดิบในการผลิต เก็บบันทึกข้อมูลการผลิตประจำวันของพนักงาน และจัดทำรายงานประจำวัน มีความเป็นผู้นำ สามารถคุมคนได้ ปฏิบัติงานด้านอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เตรียมความพร้อม หน้างานไลน์ผลิต ให้พร้อมปฏิบัติงาน เป็นธุระดำเนินการจัดเตรียมเบิก จ่าย อุปกรณ์ ให้พนักงาน ไลน์ผลิต ตามแผน ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง แจกจ่ายแผนงานให้กับลูกทีมตามแผนงานผลิต ติดตามงานให้การผลิตเป็นไปอย่างราบรื่น ในส่วนที่รับผิดชอบ มีพื้นฐานการใช้คอมพิวเตอร์ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

กำหนดแผนงานและควบคุมการขนส่งสินค้า ควบคุมสินค้าที่ลงคิวจัดส่ง ให้อยู่ในพื้นที่ที่กำหนดไว้ ควบคุมพนักงานจัดส่งให้เกิดประสิทธิภาพ ควบคุุมต้นทุนค่าขนส่งให้เป็นไปอย่างเหมาะสม ควบคุมสินค้าคงคลังเพื่อตรวจสอบปริมาณในคลังสินค้ายืนยันว่า อินพุตและเอาต์พุตสอดคล้องกับระบบควบคุมสินค้าคงคลังที่ใช้ ประสานงานและกำกับดูแลงานบำรุงรักษาคลังสินค้าจัดเก็บเพื่อให้มั่นใจว่าสินค้าอยู่ในสภาพดีและคุณภาพของสินค้า เป็นไปตามข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและความปลอดภัย ควบคุมและตรวจสอบการจัดส่งสินค้า สรุปรายงานผลการจัดส่งสินค้า และ รายงานการใช้รถ ค่าบำรุงรักษา ประจำวัน ประจำเดือน ควบคุม ดูแล บำรุงรักษา รถขนส่งของบริษัท วางแผน ตรวจสอบ และควบคุมการจัดส่งของพนักงานขับรถให้เป็นไปตามแผนการเดินทางที่กำหนด (ตามเส้นทางที่อนุญาติให้วิ่ง จุดจอด การใช้ความเร็ว เป็นต้น ตลอดการเดินทาง) แก้ไขปัญหาการเดินทางทันที ที่พบว่าการจัดส่งไม่เป็นไปตามแผนที่กำหนด เพื่อติดต่อประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ที่เกี่ยวข้องกับการขนส่ง

คัดกรองผู้สมัครทางโทรศัพท์เบื้องต้นให้ตรงตามคุณสมบัติของตำแหน่งงานนั้น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย จัดสรรตารางเวลาและประสานงานการสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัครและหัวหน้างาน จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากร รวมถึงจดหมายตอบรับ ติดต่อและประสานงานกับผู้สมัคร ในระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากร พัฒนาและดูแลความสัมพันธ์กับบุคคลที่มีความสนใจในการทำงานในองค์กร ทำรายงานประจำวันในการสรรหาผู้สมัคร ชี้แจงกฎระเบียบต่าง ๆ ก่อนวันเริ่มงานให้ผู้สมัคร