คนเก่าผลงานดี เงินเดือนไม่ขึ้น ส่วนคนใหม่ได้เงินเดือนมากกว่า แล้วคนเก่าต้องคอยสอนงาน

องค์กรเราละเลยพนักงานเก่าที่มีความสามารถไปรึเปล่า ?

ปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 2565 HR ต้องวางแผนอย่างไร ปัญหาที่อาจเกิดขึ้น ?

ตามประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่องการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำซึ่งจะมีผลในวันที่ 1 ตุลาคม 2565 เป็นต้นไป

เห็นประกาศงานแล้ว อยากบอก HR ว่า สนใจมาก ทักษะพร้อมทุกอย่าง แต่พี่อายุเกิน !!

คนหางานอายุ 30 UP บางคนพร้อมทำงาน ไม่เกี่ยงว่าเงินเดือนต้องสูง แต่ติดที่...งานไม่เลือก

หาคนทำงานใหม่ไม่ได้ เพราะองค์กรไม่สร้างความประทับใจ ให้กับคนเก่าที่ลาออกไป...

ปัญหาภายในองค์กรที่ไม่ถูกแก้ ใครเข้ามาก็เจอ ทำให้อยู่ไม่นาน HR ก็ต้องหาคนใหม่ แล้วก็เข้าสู่วงจรเดิมวนไปเรื่อย ๆ

3 ข้อผิดพลาดของการประกาศงาน ทำให้ไม่ได้คนสมัคร ต้องแก้ไขด่วน

3 ข้อผิดพลาด ที่ทำให้ประกาศงานไม่ได้คนสมัคร ซึ่งแท้จริงแล้วงานอาจมีความน่าสนใจ แต่คุณไม่ได้นำเสนอออกมา หรืออาจเป็นได้ว่า ประกาศงานที่ลงไว้ แทบไม่มีโอกาสเข้าถึงผู้สมัคร เพราะเขาไม่มีทางเจอประกาศของคุณได้เลย