ปล่อยให้รอสัมภาษณ์นานเกินเวลานัด คือการทดสอบความอดทนของผู้สมัครงาน

สำหรับเรื่องการทดสอบความอดทนของผู้สมัคร โดยการปล่อยให้รอสัมภาษณ์นานเกินเวลานัด ผมมองว่าเป็นวิธีการแบบดั้งเดิมที่ผู้สัมภาษณ์บางบริษัทยังคงใช้อยู่ครับ

รอหน้าห้องเป็นชั่วโมง เข้าไปสัมภาษณ์ 5 นาที ก็ถูกเชิญกลับ จากนั้นเงียบหาย

ตามหลักจริง ๆ ของการสัมภาษณ์งาน ยิ่งคุยนาน ยิ่งมีโอกาสได้งานครับ เพราะถ้าเขารู้สึกว่าผู้สมัครน่าจะเข้ามาร่วมงานกันได้ ก็ต้องถามเยอะหน่อย เพื่อทำความรู้จักให้มากที่สุดและให้แน่ใจว่าคนนี้พร้อมทำงานจริง ๆ

เทคนิคการฝากเรซูเม่ออนไลน์ ให้มีโอกาสถูกเปิดอ่านสูงสุด ต้องการงานด่วนห้ามพลาดสิ่งนี้

สิ่งสำคัญที่ HR ต้องสังเกตก่อนเปิดอ่านเรซูเม่ออนไลน์ คือวันที่อัปเดตข้อมูลในเรซูเม่ของผู้สมัคร เพื่อให้มีโอกาสได้เจอคนที่กำลังหางานและพร้อมทำงานมากที่สุด

การแจ้งผลสัมภาษณ์งาน คือภาพลักษณ์สำคัญของบริษัท HR ควรแจ้งผู้สมัคร ภายใน 7 วันทำการ

ผู้สมัคร อยากบอก HR อย่าลืมแจ้งผลสัมภาษณ์ด้วยครับ เพราะผู้สมัครมีความต้องการงานด่วน และรอคำตอบด้วยความหวัง

ผู้สมัครงาน หากไปสัมภาษณ์ตามนัดไม่ได้ อย่าลืมโทรแจ้งยกเลิกล่วงหน้า ป้องกันการโดน Blacklist

HR อยากบอก หากนัดสัมภาษณ์แล้ว ผู้สมัครไม่สามารถไปได้ตามวันและเวลานัด อย่าลืมโทรแจ้งยกเลิกล่วงหน้าด้วยนะครับ